| Суд взыскал с работодателя компенсацию морального вреда за причинение вреда здоровью сотрудника | версия для печати |
Судьей Петушинского районного суда Филиновым Е.А. рассмотрено гражданское дело о взыскании с работодателя в пользу работника компенсации морального вреда. Мужчина обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с работодателя компенсацию морального вреда в размере 4 000 000 рублей. В обоснование иска указал, что в результате ДТП ему был причинен тяжкий вред здоровью и нравственные страдания от полученной производственной травмы. Причинение тяжкого вреда здоровью явилось следствием неосторожности водителя этого же работодателя, который нарушил правила дорожного движения и был осужден приговором Петушинского районного суда за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264 УК РФ (нарушение лицом, управляющим автомобилем правил дорожного движения, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека). Представитель ответчика в судебном заседании не оспаривала факт причинения вреда работнику, но просила снизить размер компенсации морального вреда в связи с тем, что работодатель своевременно предпринял меры к лечению истца. Изучив материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд принял решение о частичном удовлетворении требований истца и взыскал с работодателя компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 рублей. При определении размера компенсации морального вреда суд с учетом разумности и справедливости исходил из степени нравственных, физических страданий пострадавшего, степени вины работодателя, в том числе произведенную ответчиком оплату услуг по транспортировке и лечению истца в больнице г. Москвы на сумму 3 млн. рублей, что свидетельствует о частичной компенсации морального вреда. Не согласившись с постановленным решением, ответчиком была подана апелляционная жалоба, которая судом апелляционной инстанции оставлена без удовлетворения, решение Петушинского районного суда - без изменения. Решение суда вступило в законную силу. |
|